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職場達人-臺股ETF發展 陳文練扮推手

職場達人-臺股ETF發展 陳文練扮推手

臺灣指數公司副總經理陳文練。圖/陳文練提供

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臺股ETF上市今年剛好滿20年,2016年奉派籌設臺灣指數公司(TIP)、目前擔任副總經理的陳文練,是當年建構將ETF交易制度市場執行規章、制度設計的幕後重要推手之一,也是衆多臺股ETF發展史的無名英雄之一。

陳文練籌設TIP後,先擔任總監,2020年4月升任副總經理,目前在已培養國內前所未有的股價指數編制專業團隊。目前市場朗朗上口的0050(元大臺灣50ETF),就是出自於他的靈感。早期臺灣的四大基金鴻運基金等,代號從0001開始,當年大家在討論股票代號時,陳文練建議,因有50檔成份股,就從0050開始吧!他這樣的提議,立馬得到與會人士的一致贊同。

陳文練可以算得上是臺灣ETF發展史具指標性的人物之一,但他一點都不居功,「臺股ETF市場之所以可以發展到現在的規模,是因爲有很多無名英雄,默默的努力!」他強調。

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與指數編制工作很早就結下不解之緣,陳文練於民國78年進入證交所,接下來轉任至TIP,對內擔綱團隊精進指數編制技術的教練,對外扮演指數金融商品發行人的諮詢顧問,推動被動式投資廣泛運用,協助資本市場發展。

建立指數維運系統

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TIP開業時,他是唯一的指數領域熟手,輔導同仁,訓練新進人員指數設計、編制及維運的專業技能;建置指數回溯系統,奠立新指數開發的基礎;建立指數維運系統,精確穩定的編制指數;指導指數不同應用的授權業務模式,建立TIP商業模式。

此外,他善用母公司證交所IT技術資源,設計指數計算的前臺、後臺營運模式,確立母子公司IT資訊分工模式,提升新指數發佈進程及編制能量。

陳文練建立前後臺的分工加架構。以證交所繫統爲前臺,處理指數計算及盤中即時資訊發佈事宜,沿用既有行情資訊傳送管道,普及市場參與者、投資人對指數資訊的取得。 而TIP則自建後臺系統,處理指數編制及維運工作,產製指數計算所需的基本資料檔案,傳送給前臺進行指數計算及發佈,產生集團綜效,有效率編制新指數90檔,60檔授權投信、證券商等業者發行商品。

響應ESG 推永續責任投資

陳文練近年來積極精確辦理指數編制工作,產製公正客觀的指數資訊,授權發行ETF、ETN、指數期貨等金融商品,增加市場投資交易選項;同時,也呼應金管會政策,編制ESG相關指數,推動永續責任投資,善盡企業社會責任。

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他對於辦理投資教育推廣不遺餘力,且富有巧思及創意,包括首創以漫畫進行證券投資教育宣導,製作畫冊,廣受喜愛;歷經2008年金融海嘯,以創新方式,貼1元硬幣新年賀卡的紅包袋,象徵一元「富」始,「牛轉乾坤」,迎接牛年,作爲結算制度變革的宣導文宣品,都得到極大正面迴響。

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