秋彬書齋

陽光行動/工作高壓、機關生態封閉 警察成憂鬱高風險族羣

陽光行動/工作高壓、機關生態封閉 警察成憂鬱高風險族羣

警察工作高壓、繁重,實務上有多數員警面臨情緒困擾時,通常不願主動尋求諮商協助。圖非新聞當事人。記者李隆揆/攝影

兩名警員今年初接連自殺,警察身心健康受關注;據統計,十年來平均每年五名警察自殺,監察院點名警政署應速謀改善。警察是人民保母,爲何連自己都保護不了?警界分析,警察工作性質高壓、機關生態封閉,不少人心理衛生狀況欠佳,成憂鬱高風險族羣。

绿白合终究是镜花水月

警政署統計,二○一四至去年五十二名警察自殺,二○一六年九人最多、二○二二年七人居次,今年一月又發生兩件。

新北市三重警分局厚德派出所廿七歲李姓警員一月十日失聯,後警方破門發現左胸中彈身亡,臉書遺言透露不滿被調職及同事怠職;國道警察局第九大隊木柵分隊卅歲林姓警員一月十八日出勤,返隊如廁被發現頭部槍傷陳屍,未留遺書,警方調查與女友爭吵有關。

警察尋短 廿至廿九歲佔最多

警政署統計二○一七年起,警察自殺廿至廿九歲佔三成三最高、四十至四十九歲二成五居次、卅至卅九歲與五十至五十九歲各二成再次;原因以感情困擾佔三成居多,其次身心健康二成三及工作適應一成五。

英雄主義文化 容易壓抑不求助

警界分析,警察工作性質高壓,來自績效評覈、突發事件、行政協助及勤休不正常;機關生態封閉加上「英雄主義」文化,警察易壓抑情緒不求助,面對不平之事也少申訴。

監察院今年一月提出調查報告,近四年廿二名警察自殺,僅五例曾列冊輔導或提供諮商資源,心理輔導機制對高風險對象識別能力不足,且心輔經費短缺、「關老師」角色定位衝突、教育訓練流於形式、未落實自殺防治策略、委外預約諮商成效不佳;內政部應督促警政署速謀改善,檢討績效評比及勤務制度合理性,注意警察精神壓力、長期失眠等風險因子。

即使是不起眼剑圣亦是最强

心理諮商@=覆蓋率 不及百分之一

報告指出七大缺失,心理諮商覆蓋率不及百分之一、求助被貼標籤疑慮、委外諮商使用率低、績效及服從權力關係結構、年輕警受精神困擾因素增加、整合自殺防治系統不足與自殺調查難召公信。

千坪都更基地「鄉林中山賦」化身景觀綠地 開價160至200萬元

依全國自殺防治中心資料,二○二二年自殺死亡率每十萬人口十六點二人,警政署統計,警察七萬人,近十年年均五點二人自殺死亡。警政署說,警察自殺率低於國人,惟工時長,多應處社會負面事件,壓力較一般人大,已建立防處機制,將爭取諮商經費,已要求主官(管)關懷基層發現異狀立即處理。

警政署說,諮商均保密,從二○一九年三百餘人,提升至去年近七百人,有時調整職務減少壓力,非均須諮商,且有警察透過地方政府員工協助方案或社區心理衛生中心求助,未列警方統計;年輕警自殺佔比波動大,對新進人員講習均宣導諮商資源;自殺調查以訪談筆錄、監視器等佐證,由督察人員就生活、財務、感情、工作等深入查證。

HBL/「鐵血教頭」退而不休 黃萬隆:不會離開籃球

★珍惜生命,若您或身邊的人有心理困擾,可撥打安心專線:1925|生命線協談專線:1995|張老師專線:1980

大馬前首相納吉刑期砍半 安華打貪決心遭質疑

lilac rewrite

Categories
社会新聞
Tags